Lundw.de - Ihre Sicherheitsdienste Dortmund (2 von 5 Punkte)

Bei der L&W Wach- und Werkschutz GmbH in Dortmund handelt es sich um ein mittelständisches Sicherheitsunternehmen, das überdies eine Reinigungssparte hat und zudem über eine Arbeitnehmerüberlassung verfügt.
Zumindest im Ruhrgebiet ist die Sicherheitssparte, welche an dieser Stelle bewertet werden soll, durchaus präsent. Nachteilig wirkt sich allerdings aus, daß ein nicht unerheblicher Teil der Aufträge von öffentlichen Händen stammt, die sich in den Verträgen kurzfristig eine Reduzierung oder gar weitestgehende Stornierung der abgerufenen Leistungen vorbehalten, was letztendlich dazu führt, daß viele Arbeitsplätze keineswegs sicher sind und eine selbst mittelfristige Planung der Mitarbeiter nicht zuläßt. Dieser Umstand hat zur Folge, daß gerade qualifizierte Mitarbeiter sich umorientieren zu Mitbewerbern, welche aufgrund anderer Kundenstruktur eine bessere Perspektive bieten.
Mit letzter Konsequenz verfügt L&W über eine Stammmanschaft weitestge- hend deutscher und weniger europäischer Mitarbeiter, welche ergänzt werden durch eine stetig wachsende Zahl von Mitarbeitern aus dem musli- mischen Kulturkreis, die durch ihre spezifische Verhaltensweise für mangelnde Akzeptanz sorgen und den schon angeschlagenen Ruf der gan- zen Branche weiter beschädigen.
Die Arbeitsbedingungen selbst sind bei L&W die reinste Katastrophe; so ist es fast der Regelfall, daß Vollzeitkräfte 8-12 Tage am Stück arbeiten und auch Teilzeitkräfte gegen ihren erklärten Willen von der Einsatzleitung in Langblöcke gepresst (!!) werden, so daß der Teilzeitcharakter weitestge- hend verschwindet.
Die Bezahlung erfolgt i.d.R. nach den tariflichen Vorgaben und das Entgeld wird pünktlich; Bearbeitungsfehler zum Nachteil der Mitarbeiter stellen die absolute Ausnahme dar und lassen - wie beispielsweise bei diversen jungen Unternehmen - keinen Rückschluß auf Systematik zu.
Wer als Arbeitnehmer Wert auf geregelte Arbeitszeiten legt - auch das gibt es in der Sicherheitsbranche - ist bei L&W falsch; Knechten zum Wohl der Firma steht klar im Vordergrund, Work-Life-Balance ist ein absolutes Fremd- wort. Wer hier einen Arbeitsvertrag unterschreibt, ist selbst Schuld an seinem Unglück.

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