Die Inhalte der Website verteilen sich unter anderem auf den Seiten Bewerber, Arbeitgeber und Blog. Der Blog von Score-personal.de befindet sich unter: https://www.score-personal.de/blog/ - Blog Seite Besuchen
Nachfolgend werden die wichtigsten 5 Unterseiten von Score-personal.de aufgelistet:
# | Beschreibung | URL der Webseite |
---|---|---|
1. | Bewerber | /bewerber/ |
2. | Arbeitgeber | /arbeitgeber/ |
3. | Blog | /blog/ |
4. | Anfrage | /personalvermittlung-pflege/ |
5. | Skip to content | /#page-content |
Ein Apache Webserver betreibt die Webseiten von Score-personal.de. Zur Verwaltung der Inhalte wird das Content Management System WordPress in der Version 6.4.3 genutzt. Für die Auszeichnung der Inhalte kommt der aktuelle Standard HTML 5 zum Einsatz. Das Indizieren und Besuchen von Hyperlinks auf der Website wird durch Robots Angaben explizit erlaubt.
IP-Adresse: | 85.13.141.245 |
Server Betreiber: | Neue Medien Muennich GmbH |
Anzahl Websites: | über 100 - weitere Webseiten mit dieser IP Adresse |
Bekannteste Websites: | Ordnungswidrigkeitenrecht.org (besonders bekannt), Dreigliederung.de (bekannt), Pflegerecht.biz (bekannt) |
Sprachverteilung: | 19% der Websites sind deutsch, 3% der Websites sind englisch, 1% der Websites sind portugiesisch, 1% der Websites sind französisch |
Webserver Software: | Apache |
Cms-Software: | WordPress, Version 6.4.3 |
Ladezeit: | 0.2 Sekunden (schneller als 90 % aller Websites) |
HTML Version: | HTML 5 |
Robot Angaben: | index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1 |
Dateigröße: | 144.22 KB (480 im Fließtext erkannte Wörter) |
Steinweg 7a
36093
Künzell
0661 25139800
0661 25139819
Verantwortlicher/Geschäftsführung:
Alexander Bier
Die Website enthält keine bedenklichen Inhalte und kann sowohl von Minderjährigen als auch in der Arbeit genutzt werden.
Kriterium | Einschätzung | |
---|---|---|
Google Safebrowsing |
Sicher | |
Jugendfrei |
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Safe for Work |
||
Webwiki Bewertungen |
Keine Bewertung | |
Server Standort |
Deutschland | |
Vertrauenswürdig 85% |