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Agnes Elisa verbindet Instructional Design und strategische Intelligence Analyse, um Organisationen beim Aufbau wirksamer Lernprogramme und bei fundierten Entscheidungen zu unterstützen. Im Schwerpunkt eLearning gestaltet sie skalierbare, messbare Lernloesungen fuer die moderne Belegschaft. Dazu…

Agnes Elisa verbindet Instructional Design und strategische Intelligence Analyse, um Organisationen beim Aufbau wirksamer Lernprogramme und bei fundierten Entscheidungen zu unterstützen.

Im Schwerpunkt eLearning gestaltet sie skalierbare, messbare Lernloesungen fuer die moderne Belegschaft. Dazu gehoeren zweisprachige Kurse in Englisch und Spanisch, Konzeption und Storyboard Entwicklung sowie die Erstellung von Microlearning, Videoskripten, Animationen und interaktiven Formaten. Fuer die technische Umsetzung entwickelt sie SCORM kompatible Module, unterstuetzt die Integration in Learning Management Systeme und konzipiert Onboarding Programme. Ergaenzend entstehen Inhalte fuer Compliance, Ethik und Richtlinien Schulungen. Um Wirksamkeit nachvollziehbar zu machen, setzt sie Evaluationsplaene auf, die Lernerfolg und ROI messbar machen und Lernbedarfe systematisch in Curricula und Lernpfade uebersetzen.

Der zweite Leistungsbereich umfasst Intelligence Analysis und strategische Beratung fuer Risiko Management und Entscheidungsunterstuetzung. Als bilingualer Criminal und Corporate Intelligence Analyst erstellt sie Intelligence Reports fuer Entscheidungstraeger, fuehrt Threat Assessments durch und unterstuetzt Red Flag Detection in Corporate und Security Umfeldern. Weitere Themen sind Fraud Prevention, Compliance Audits und Data Protection sowie die Analyse kriminellen und unternehmerischen Verhaltens mit investigativen Methoden. Genannt werden zudem predictive und prescriptive Analysen auf Basis von Open Source und klassifizierten Daten sowie Trainings rund um Intelligence Cycle, Collection Tools und analytische Techniken. Workshops zu investigativem Schreiben, Reporting Formaten und Team Capacity Building runden das Angebot ab.

Typische Einsatzfelder sind Learning and Development Teams, Unternehmen mit wachsenden Trainingsanforderungen, Nonprofit Organisationen, Hochschulen und staatliche Stellen sowie Compliance Teams, Sicherheitsumfelder und Organisationen mit regulatorischen oder investigativen Aufgaben. Agnes Elisa bringt langjaehrige Erfahrung in criminal und corporate intelligence sowie mehr als ein Jahrzehnt in Instructional Design und eLearning Development ein und arbeitet an der Schnittstelle von Bildung, Forschung und Criminal Justice. Zusaetzlich gibt es Einblicke in Projekte und Publikationen sowie in fachliche Beitraege zu eLearning, Bildung, Social Justice und verwandten Themen. Weitere Informationen stehen unter https://www.agneselisa.net.