Arbeitsrecht Aktuell

Arbeitsrecht Aktuell bereitet neue Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen im schweizerischen Arbeitsrecht in kurzen, praxisnahen Beiträgen auf.

Im Mittelpunkt stehen Themen, die in der täglichen Arbeitspraxis regelmässig auftreten und bei denen sich Fragen zur korrekten Anwendung von Regeln und Fristen stellen. Dazu gehören Beiträge zu arbeitsrechtlichen Konstellationen rund um Feiertage und Jahreswechsel, etwa Arbeiten über Weihnachten sowie Arbeiten an, vor und nach Neujahr und Silvester. Auch Brückentage werden als typischer Anlass aufgegriffen, bei dem sich in Betrieben immer wieder Unsicherheiten zu Arbeitspflichten und Organisation ergeben.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf zentralen Bereichen des Arbeitsverhältnisses wie dem Ferienrecht in der Schweiz. Behandelt werden Fragen zu Anspruch, Kürzung und Entschädigung von Ferientagen und damit verbundene praktische Herausforderungen, die sich trotz knapper gesetzlicher Regelungen in der Umsetzung ergeben können. Ebenso werden Themen aus dem Bereich nachvertraglicher Pflichten aufgegriffen, zum Beispiel vorsorgliche Massnahmen bei der Verletzung eines Konkurrenzverbotes, das sowohl selbstständige als auch unselbstständige Tätigkeiten betreffen kann.

Neben solchen materiellrechtlichen Fragen finden sich auch Beiträge mit Bezug zu Verfahrens- und Fristenthemen, etwa zu Beweisschwierigkeiten bei Einschreiben Prepaid und der Frage der Rechtzeitigkeit von Eingaben. Dadurch eignet sich das Angebot für Personen, die arbeitsrechtliche Entwicklungen verfolgen und konkrete Fallkonstellationen besser einordnen möchten, etwa in Unternehmen oder im juristischen Umfeld.

Ergänzend zu den Beiträgen gibt es einen Newsletter, der über neue Ereignisse im Arbeitsrecht informiert. Weitere Informationen und die laufenden Veröffentlichungen sind unter https://www.arbeitsrecht-aktuell.ch gebündelt verfügbar, inklusive Bereichen zu Publikationen sowie Hinweisen zur Person und zur Anwaltskanzlei im Umfeld des Projekts. Insgesamt entsteht so ein fortlaufender Überblick über relevante arbeitsrechtliche Fragen und aktuelle Entscheidungen in der Schweiz, mit einem klaren Fokus auf Anwendungsfälle, die im Jahresverlauf regelmässig auftreten und rechtliche Einordnung verlangen können, wenn betriebliche Planung, Abwesenheiten, Feiertage oder nachvertragliche Bindungen eine Rolle spielen. Die Beiträge sind thematisch so angelegt, dass sie typische Ausgangslagen beschreiben und die rechtlichen Aspekte anhand der jeweiligen Fragestellung nachvollziehbar machen.