Betriebliche Gesundheitsvorsorge – Finanzen & Versicherungen

Betriebliche Gesundheitsvorsorge unterstützt Unternehmen in Österreich dabei, Mitarbeitern eine private Krankenversicherung als Zusatzleistung bereitzustellen und damit Gesundheitsversorgung sowie Mitarbeiterbindung zu stärken.

Im Mittelpunkt steht die betriebliche Krankenvorsorge als Modell, bei dem der Arbeitgeber eine private Krankenversicherung für alle Mitarbeiter oder für eine Gruppe ab 20 Mitarbeitern finanziert. Dabei wird der Ansatz als Benefit im Wettbewerb um Fachkräfte und als Bestandteil von Employer Branding beschrieben. Gleichzeitig adressiert das Angebot typische Herausforderungen wie Fluktuation und die damit verbundenen Zusatzkosten, die durch Personalwechsel, Neueinstellungen, Schulungen sowie Produktivitätsverluste entstehen können.

Als Leistungsbereiche werden Informationen und Orientierung zu Vorteilen für Unternehmen, Benefits für Mitarbeiter sowie zu Paketen und Kosten genannt. Dazu gehören Tarifmodelle und Paketvarianten, unter anderem mit Schwerpunkten wie Wahlarzt ambulant, Sonderklasse und Kombi-Paket. Ergänzend wird ein Fluktuationskosten Rechner als Hilfsmittel aufgeführt, um die wirtschaftliche Dimension von Personalwechseln besser einzuordnen und Entscheidungen rund um Gesundheitsleistungen im Unternehmen zu unterstützen.

Ein weiterer Bestandteil ist das Gütesiegel Gesundes Unternehmen Österreich, das Firmen zur Verfügung steht, die in betriebliche Gesundheitsvorsorge investieren und damit den Zugang zu medizinischer Versorgung ermöglichen. Inhaltlich wird die betriebliche Gesundheitsvorsorge als Instrument positioniert, das Gesundheit im Team langfristig stützt und zugleich als Mitarbeiter Benefit wirkt, der in der Personalgewinnung und Bindung eine Rolle spielt.

Hinter dem Angebot steht PRIVATpatient.at mit Spezialisierung auf private und betriebliche Krankenversicherungen. Die Beratung zielt darauf ab, ein passendes Tarifmodell für das jeweilige Unternehmen zu finden und die Umsetzung im Betrieb zu begleiten. Für die Abstimmung werden mehrere Terminformate genannt, darunter Online Meetings sowie Vor Ort Termine in Wien. Weitere Informationen sind unter https://www.betrieblichegesundheitsvorsorge.at gebündelt dargestellt, inklusive Überblick, FAQ, Team und einem Employer Branding Blog als redaktionellem Format rund um Mitarbeitergewinnung und Benefits im Unternehmen.

Das Angebot richtet sich an Arbeitgeber, die betriebliche Gesundheitsleistungen strukturiert einführen oder ausbauen wollen, etwa um Gesundheitsversorgung als Mitarbeiter Benefit zu verankern, Fluktuationsrisiken zu reduzieren und die Attraktivität als Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte zu unterstützen.