CAPERA – Dienstleistungen & Beratung

CAPERA ist eine HR Beratungsmanufaktur aus Kassel und unterstützt Unternehmen und Kandidaten rund um Personal, Führung und berufliche Entwicklung.

Im Mittelpunkt steht die Personalberatung inklusive Executive Search. PersonalberaterInnen und Researcher übernehmen die Suche nach Führungskräften und Spezialisten und begleiten den Auswahlprozess mit Verantwortung für die Besetzung. Ergänzend dazu bietet CAPERA Formate wie Direktansprache sowie Management Audit und begleitet auch Themen wie Unternehmensnachfolge, wenn es um die nachhaltige Besetzung und Weiterentwicklung von Schlüsselrollen geht.

Ein zweiter Schwerpunkt ist die Personalentwicklung. TrainerInnen und Coaches arbeiten an Themen der Führung und Zusammenarbeit und setzen dafür Seminare, Workshops und Trainings ein. Auch Business Coaching und Online Workshops sind als Formate erkennbar und richten sich an Organisationen und Einzelpersonen, die Kompetenzen ausbauen und berufliche Zufriedenheit sowie Wirksamkeit im Arbeitsalltag stärken wollen.

Bei beruflichen Trennungen und in Phasen der Neuorientierung begleitet CAPERA mit Outplacement und Karriereberatung. OutplacementberaterInnen unterstützen Unternehmen und betroffene Personen dabei, Trennungsprozesse professionell zu gestalten und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln, inklusive Karriereplanung und individueller Beratung in Umbruchphasen.

Für Kandidaten sind neben Karriereberatung auch Karrieretipps, FAQ, Initiativbewerbung sowie aktuelle Stellenangebote relevant. Dadurch eignet sich das Angebot sowohl für Fach und Führungskräfte, die eine neue Position suchen oder ihre Entwicklung planen, als auch für Arbeitgeber, die Besetzungen absichern, Führung entwickeln oder Veränderungen sozial verträglich begleiten wollen.

CAPERA arbeitet standortübergreifend in mehreren Regionen, darunter Hamburg, Bremen, Berlin, Bielefeld, Hannover, Göttingen, Kassel, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart und Baden Baden. Branchenschwerpunkte liegen unter anderem in Maschinenbau und Anlagenbau, IT und Telekommunikation, regenerativen Energien, Banken und Versicherungen, Lebensmittel, Medizin und Gesundheitswesen, Elektrotechnik, Chemie und Pharma, Automotive und Bahntechnik sowie Dienstleistung und Handel. Weitere Informationen: https://www.capera.de】【。】【

Die Kombination aus Personalberatung, Personalentwicklung und Outplacement macht CAPERA besonders dann relevant, wenn Unternehmen Personalthemen ganzheitlich denken müssen: von der Besetzung kritischer Rollen über die Entwicklung von Talents und Leaders bis hin zur Begleitung von Veränderungen und individuellen Karrierewegen.