cohrgroup.com

CohrEx unterstützt Unternehmen dabei, fundierte Personalentscheidungen zu treffen, indem Verhaltensdaten aus moderner Neurowissenschaft mit Predictive Analytics und Business-Strategie verknüpft werden.

Im Mittelpunkt steht die Übersetzung von Erkenntnissen über menschliches Verhalten in messbare Leistungsbeiträge. CohrEx erfasst reales Verhalten und geht dabei über reine Selbstauskünfte hinaus. Dadurch werden zugrunde liegende Treiber, Stärken und Entwicklungspotenziale sichtbar, die für Einstellungen, Beförderungen und gezielte Entwicklung relevant sind. Die Auswertungen zielen darauf, objektive und zugleich menschenzentrierte Entscheidungen zu ermöglichen, insbesondere in anspruchsvollen Situationen, in denen Anpassungsfähigkeit, Handlungslogik und Teambeitrag eine Rolle spielen.

Ein wesentlicher Bestandteil des Ansatzes ist die Anpassung an den jeweiligen Organisationskontext. CohrEx kombiniert kulturelle, strategische und operative Unternehmensdaten mit neurowissenschaftlichen Einsichten, um Assessments auf die spezifische Umgebung zuzuschneiden. So werden Empfehlungen an Ziele und Realität der Organisation ausgerichtet und lassen sich in bestehende Rollenprofile und Anforderungen übersetzen. Dazu gehört auch die gemeinsame Identifikation der Bereiche, in denen die Plattform den größten Wertbeitrag liefern kann, sowie die passgenaue Ausgestaltung von Rollenprofilen für unterschiedliche Funktionen und Verantwortungsniveaus.

Die Ergebnisse werden direkt mit relevanten Kennzahlen verknüpft, etwa Leistung, Produktivität, Führungseffektivität und Beitrag im Team. Diese Verbindung zwischen Verhaltensmustern und KPIs schafft eine nachvollziehbare Grundlage, um Potenzial und Performance nicht nur qualitativ, sondern auch in Bezug auf messbare Outcomes zu verstehen. Damit eignet sich CohrEx für Situationen, in denen Organisationen zukünftige Leistung besser einschätzen, Entwicklungsmaßnahmen priorisieren oder Beförderungsentscheidungen konsistenter und datenbasiert treffen möchten.

Für die Einführung und Nutzung ist ein Customer-Success-Ansatz vorgesehen, der die Implementierung begleitet und dabei unterstützt, die gewonnenen Insights korrekt zu interpretieren und im Alltag anzuwenden. Zudem sind nahtlose Integrationen in ATS-Prozesse vorgesehen, um Abläufe im Recruiting und Talentmanagement ohne Medienbrüche zu gestalten. Die Datenverarbeitung wird als DSGVO-konform beschrieben und ist auf sichere, reibungsarme Workflows ausgelegt. Weitere Informationen zum Angebot von CohrEx sind unter https://www.cohrgroup.com zusammengefasst.