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Emily Haeusler begleitet Menschen und Teams mit Coaching und Supervision auf Basis der Positiven Psychologie in Karlsruhe, vor Ort oder online. Im Mittelpunkt steht positives Selbstmanagement in beruflichen und persönlichen Übergangsphasen, etwa bei Neuorientierung, Wiedereinstieg, Jobwechsel oder…

Emily Haeusler begleitet Menschen und Teams mit Coaching und Supervision auf Basis der Positiven Psychologie in Karlsruhe, vor Ort oder online.

Im Mittelpunkt steht positives Selbstmanagement in beruflichen und persönlichen Übergangsphasen, etwa bei Neuorientierung, Wiedereinstieg, Jobwechsel oder Karriereplanung. Das Coaching verbindet Ansätze aus Supervision und Positiver Psychologie, um Stärken, Ressourcen und Potenziale gezielt sichtbar zu machen. Daraus entstehen konkrete Ziele, eine klarere Selbstwahrnehmung und Strategien für authentisches Handeln, das zur eigenen Situation passt. Als Recovery Coaching wird der Ansatz auch bei schwierigen Lebensphasen und neuen beruflichen Herausforderungen eingesetzt und kann Optimismus, Zuversicht und Selbstvertrauen im Alltag stärken.

Ergänzend entwickelt und leitet Emily Haeusler interaktive Workshops, die praxisnahe Impulse zu Themen wie Resilienz, mentale Gesundheit, positives Arbeiten, Burnout Prävention sowie Positive Selbstfuehrung geben. Ein wiederkehrender Schwerpunkt liegt auf dem Staerkencoaching und dem Entdecken von Signaturstaerken, um Entwicklung nicht nur problemorientiert, sondern wachstumsorientiert zu gestalten. Die Workshops richten sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Unternehmen, die Reflexion, Orientierung und gemeinsame Lernprozesse in Arbeitskontexten foerdern moechten. Konzepte der Positiven Psychologie werden dabei als wissenschaftlich fundierter Ansatz verstanden, der ueber reines positives Denken hinausgeht und den Blick auf positive Emotionen, Ressourcen und konstruktive Handlungsoptionen lenkt.

Im Bereich Supervision unterstuetzt Emily Haeusler Fuehrungskraefte und Teams, insbesondere in sozialen Unternehmen wie Kitas, Betreuungseinrichtungen oder Beratungsstellen. Wenn anhaltende Belastungen oder Konflikte die Zusammenarbeit erschweren, schafft Supervision einen Rahmen, um wieder klarer zu sehen, Rollen und Dynamiken zu reflektieren und die Teamarbeit konstruktiv weiterzuentwickeln. Ziel ist eine Arbeitsatmosphaere, die Resilienz foerdert und Zusammenarbeit verlaesslicher macht, auch unter anspruchsvollen Bedingungen.

Als systemische Supervisorin und Coach fuer Positive Psychologie bringt Emily Haeusler zudem berufliche Erfahrung aus Projektmanagement in Afrika sowie aus Leitungsaufgaben im sozialen Bereich ein. Ihre Arbeit versteht sich als Begleitung beim Gestalten von Uebergaengen, mit einem klaren Fokus auf individuelle Staerken und auf Entwicklung, die im Berufsleben, im Team und in der persoenlichen Lebensgestaltung anschlussfaehig bleibt. Weitere Einblicke in Themen, Impulse und eine Toolsammlung sind unter https://emilyhaeusler.de gebuendelt.