Forrer Kasteel – Gesundheit & Medizin

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Forrer Kasteel bietet Supervision und Coaching mit Fokus auf Ressourcen, Perspektiven und die Bewältigung beruflicher Herausforderungen. Im Zentrum der Arbeit steht die Begleitung von Menschen in ihren beruflichen Prozessen: Anliegen werden dialogisch aufgegriffen, reflektiert und lösungsorientiert…

Forrer Kasteel bietet Supervision und Coaching mit Fokus auf Ressourcen, Perspektiven und die Bewältigung beruflicher Herausforderungen.

Im Zentrum der Arbeit steht die Begleitung von Menschen in ihren beruflichen Prozessen: Anliegen werden dialogisch aufgegriffen, reflektiert und lösungsorientiert weiterentwickelt, damit neue Sichtweisen entstehen und Handlungsspielräume im Arbeitsalltag klarer werden. Das Angebot ist darauf ausgerichtet, Potenziale sichtbar zu machen und die eigene Wirksamkeit im Beruf zu stärken, ohne dabei die individuelle Ausgangslage aus dem Blick zu verlieren.

Hinter dem Angebot steht Esther Forrer Kasteel, Prof. Dr., Supervisorin und Coach mit einem vielfältigen beruflichen Hintergrund in Pädagogik und sozialen Organisationen sowie in Leitungs und Lehrfunktionen an einer Hochschule. Diese Erfahrungen fließen in eine Arbeitsweise ein, die empathisch, fundiert und analytisch vorgeht und zugleich kreativ, humorvoll und praktisch bleibt. Als leitende Werte werden unter anderem Dialog, Reflexion und Nachhaltigkeit genannt, wodurch berufliche Themen nicht nur kurzfristig sortiert, sondern in sinnhaften Schritten bearbeitet werden.

Erkennbar sind mehrere Formate und Inhalte, die das Angebot ergänzen: Unter Methoden und Angebot wird die Vorgehensweise gerahmt, Fachgespräch und Interview deuten auf vertiefende Gespräche und Einblicke in die Arbeit hin, und ein Blog greift Themen rund um Supervision, Coaching und berufliche Entwicklung auf. Zusätzlich werden Seminare angeboten, die sich für Gruppen und Lernsettings eignen, in denen gemeinsame Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung im Vordergrund stehen.

Typische Einsatzfelder ergeben sich überall dort, wo berufliche Rollen, Zusammenarbeit, Führung oder anspruchsvolle Situationen Klärung benötigen. Supervision und Coaching eignen sich dabei sowohl für Einzelpersonen als auch für Kontexte, in denen Perspektivwechsel, strukturierte Reflexion und das Erarbeiten tragfähiger Lösungen gefragt sind. Ein Erstgespräch wird als Einstieg genannt und kann bevorzugt online stattfinden. Weitere Informationen sind unter https://forrerkasteel.ch zusammengefasst, inklusive Hinweisen zu Blog, Seminaren sowie Fachgespräch und Interview als ergänzende Bestandteile des Angebots.