Hansefit – Gesundheit & Medizin

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Hansefit entwickelt und organisiert betriebliche Gesundheitsförderung, indem Firmenfitness und Prävention in einem flexiblen Angebot gebündelt werden. Unternehmen erhalten damit einen strukturierten Weg von der Beratung über ein Angebot bis zur Registrierung der Mitarbeitenden, während…

Hansefit entwickelt und organisiert betriebliche Gesundheitsförderung, indem Firmenfitness und Prävention in einem flexiblen Angebot gebündelt werden. Unternehmen erhalten damit einen strukturierten Weg von der Beratung über ein Angebot bis zur Registrierung der Mitarbeitenden, während Mitglieder Sport und Gesundheitsleistungen vor Ort und online nutzen können.

Im Kern steht Firmenfitness als Corporate Benefit: Eine Mitgliedschaft ermöglicht den Zugang zu einem breiten Spektrum an Aktivitäten wie Fitness, Schwimmen, Yoga oder Wellnessangeboten wie Sauna. Hansefit setzt dabei auf flexible Nutzung und deutschlandweite Verfügbarkeit, sodass Training und Gesundheitsangebote in unterschiedlichen Alltagssituationen passen können, etwa rund um Arbeit, Dienstreisen, Wochenenden oder Urlaub. Für die Nutzung sind Check ins per App vorgesehen, was die Organisation vereinfachen soll.

Ergänzend bietet Hansefit Prävention als eigenen Bereich an. Dazu gehören zertifizierte Präventionskurse, die Themen wie Ernährung, Bewegung, Entspannung und Suchtprävention abdecken. Für Krankenkassen ist dieser Teil als Online Prävention positioniert, um Versicherten zusätzliche Gesundheitsangebote bereitzustellen. Ein weiterer Baustein ist der Schrittwettbewerb als Team Challenge, der Bewegung im Alltag fördern und Teambuilding unterstützen soll. Für diese Formate gibt es jeweils Anmeldungen für Teilnehmende sowie Verwaltungsfunktionen für Unternehmen.

Ein zentrales Element ist das Partnernetzwerk, das deutschlandweit viele Sport und Wellnessanbieter zusammenführt. Hansefit richtet sich hier auch an Studios und Anbieter, die Partner werden möchten. Für Partner sind Check ins per App, eine einfache Abrechnung sowie eine monatliche Vergütung je Check in als organisatorische Bestandteile genannt. Dadurch entsteht ein Modell, das Unternehmen, Mitarbeitende und Partner in einem gemeinsamen Netzwerk verbindet.

Inhaltlich begleitet Hansefit das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement zudem redaktionell. Ein Blog greift BGM Fragestellungen, Fitness, Gesundheit, Mental Health sowie Ernährung und Rezepte auf und ergänzt dies durch Erfolgsgeschichten und Interviews. Zusätzlich erscheint mit FitWork ein digitales Kundenmagazin mehrmals im Jahr, auch als PDF. Weitere Informationen zum Angebot sind unter https://www.hansefit.de zusammengeführt, inklusive Bereichen zu Konzept und Beratung, Steuervorteilen und Kosten.