Die ibo Gruppe – Dienstleistungen & Beratung

Die ibo Gruppe entwickelt Organisationskompetenz in Unternehmen durch Beratung, Software und Weiterbildung und verbindet diese Angebote zu einem durchgängigen Organisationsportfolio.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich klare Unternehmensstrukturen, effiziente Geschäftsprozesse und ein produktives Projektmanagement aufbauen und weiterentwickeln lassen, um mit digitalen Veränderungen und neuen Arbeitsweisen sicher umzugehen. Als Impulsgeber und Sparringspartner begleitet ibo Organisationen dabei, Arbeitsweisen flexibler, kollaborativer und virtueller auszurichten und zugleich vernetzte Organisationsstrukturen tragfähig zu gestalten.

Ein zentraler Baustein sind Software-Lösungen, die Menschen und Organisationen beim Organisieren unterstützen und Transparenz in der Zusammenarbeit fördern. Dazu gehören Anwendungen für Organisationsmanagement, Prozessmanagement und Projektmanagement sowie spezialisierte Werkzeuge wie Massnahmentracking, Revisionsmanagement und Personalbemessung. Ergänzend bietet ibo Supportformate wie Info-Webinare, Schulungen sowie Tipps und Tricks, um den Einsatz der Lösungen im Arbeitsalltag zu begleiten.

Mit der ibo Akademie kommt ein breites Weiterbildungsangebot hinzu, das auf Organisations und Methodenkompetenz sowie persönliche Entwicklung und lebenslanges Lernen ausgerichtet ist. Erkennbar sind unterschiedliche Lernformate wie Seminare, Lernreisen, Zertifikate und E Learnings sowie thematische Schwerpunkte wie Prozessmanagement, Projektmanagement, Business Analyse, New Leadership, Organisationsentwicklung sowie Künstliche Intelligenz und Digitalisierung. Damit richtet sich das Angebot an Personen, die in Organisation, Projekten und Veränderungsvorhaben Verantwortung tragen und ihre Handlungskompetenz im Unternehmen stärken möchten.

Die Beratung ergänzt Software und Qualifizierung um konzeptionelle und praktische Begleitung, etwa in der Organisationsentwicklung, im Prozessmanagement, im Projektmanagement, in der Business Analyse, bei Organisationsuntersuchungen und bei der Personalbemessung. Ziel ist eine Balance zwischen agilen Prozessen und stabilen, vernetzten Strukturen, damit Organisationen ihre Zukunftsthemen systematisch angehen können.

Für Austausch und Wissensaufbau betreibt ibo zudem Formate wie ibo X mit Veranstaltungen und Events, einen Podcast zur Arbeitswelt von morgen, einen Newsletter mit Fachartikeln und Praxisberichten sowie Fachbücher der ibo Schriftenreihe. Weitere Informationen zum Angebot sind unter https://www.ibo.de gebündelt.