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Immosphere 360 entwickelt virtuelle 360 Grad Rundgaenge, die Recruiting greifbarer machen und Arbeitsplaetze transparent erlebbar darstellen.

Hinter dem Angebot stehen Michelle und Adrian, die das Projekt Mitte 2022 gestartet haben. Aus einem Industrie Hintergrund und mit Fokus auf Innovation setzen sie 360 Grad Fotografie ein, um Unternehmen dabei zu unterstuetzen, ein ehrliches Bild von Taetigkeiten, Arbeitsumfeld und Erwartungen zu vermitteln. Der Ansatz folgt dem Leitgedanken Vertrauen durch Transparenz und richtet sich darauf aus, Unsicherheiten im Bewerbungsprozess zu reduzieren, indem Eindruecke nicht nur beschrieben, sondern visuell erlebbar gemacht werden.

Im Kern erstellt Immosphere 360 interaktive Rundgaenge, die Interessierten einen digitalen Einblick in den Arbeitsplatz geben. Dabei steht nicht ein allgemeines Imagevideo im Vordergrund, sondern eine begehbare Darstellung, in der sich Inhalte und Details im eigenen Tempo erkunden lassen. So koennen potenzielle Bewerber typische Bereiche, Arbeitsablaeufe oder Stationen eines Berufs besser einordnen und sich ein realistischeres Bild davon machen, was sie erwartet. Als Beispiele werden Rundgaenge fuer Unternehmen wie INDUKANT, DEUFOL und SKS GERMANY gezeigt, was den Einsatz insbesondere im industriellen Umfeld nahelegt.

Die Rundgaenge sind so angelegt, dass sie ohne zusaetzliche Hardware nutzbar sind und ueber den Webbrowser auf Computer, Tablet oder Smartphone funktionieren. Eine VR Brille ist nicht erforderlich, kann bei Bedarf aber fuer eine staerker immersive Betrachtung eingesetzt werden. Fuer Unternehmen ist zudem relevant, dass das Hosting in der Regel selbst uebernommen wird und optional auch durch Immosphere 360 erfolgen kann, wenn eine externe Bereitstellung gewuenscht ist.

Typische Einsatzsituationen sind Recruiting Kampagnen, Stellenbesetzungen und die fruehe Orientierung von Kandidaten, wenn es darum geht, Arbeitsumfeld und Aufgaben besser zu verstehen, bevor ein persoenlicher Termin stattfindet. Virtuelle Rundgaenge unterscheiden sich dabei von klassischen, textbasierten Stellenanzeigen durch die visuelle und interaktive Erfahrung, die einen umfassenderen Eindruck vom Arbeitsplatz vermittelt und die Passung zwischen Stelle und Bewerber frueher klaert. Weitere Informationen zum Angebot von Immosphere 360 stehen unter https://immosphere360.com zur Verfuegung, inklusive haeufiger Fragen zu Ablauf, Dauer der Aufnahmen und organisatorischen Rahmenbedingungen.