Die Stephan Unternehmens und Personalberatung GmbH

Die Stephan Unternehmens und Personalberatung GmbH begleitet Unternehmen der Finanzbranche bei der Suche und Auswahl von Fach und Führungskräften sowie bei strategischen Personal und Organisationsfragen.

Seit über 30 Jahren arbeitet die Beratung mit einem klaren Fokus auf Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister und richtet ihre Arbeit an den Zielen und Anforderungen der Auftraggeber aus. Im Zentrum steht Executive Search mit der gezielten Auswahl und Ansprache von Führungskräften im Top Management Segment sowie hochqualifizierten Spezialisten. Dabei verbindet das Team Marktkenntnis, Branchen Know how und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in den betreuten Märkten, um Besetzungen strukturiert und passgenau vorzubereiten und umzusetzen.

Ergänzend zum Executive Search umfasst das Angebot Personal Support Module für den Fachkräfte und unteren Management Bereich. Dazu gehören unter anderem die professionelle Unterstützung im Human Resources Umfeld, die Analyse des beruflichen Werdegangs, die Einschätzung des persönlichen Marktpotenzials, die Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie die Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung bis hin zur Initiierung von Vorstellungsgesprächen. Damit adressiert die Beratung sowohl Unternehmen, die Positionen nachhaltig besetzen wollen, als auch Fachkräfte und Bewerberinnen und Bewerber, die ihre nächsten Karriereschritte in der Finanzbranche planen.

Als flankierende Komponente werden unternehmensberatende Leistungen genannt, etwa die Unterstützung beim strategischen Neuaufbau, bei Umstrukturierungen, beim Verkauf sowie bei der Positionierung von Unternehmensteilen und Bereichen. Diese Verbindung aus Personalberatung und begleitender Unternehmensberatung ist insbesondere relevant, wenn Rollenprofile, Verantwortlichkeiten und Organisationsstrukturen im Zuge von Veränderungen neu definiert werden müssen.

Inhaltlich spiegelt sich die Spezialisierung in typischen Mandaten und Rollenprofilen wider, etwa im Private Banking, Wealth Management, Investment Advisory, Asset Management, Family Office, Risikocontrolling, Controlling, IT Infrastruktur oder in Funktionen rund um Versicherungen und Krankenversicherung. Auch Positionen wie Relationshipmanager, Filialleitung, Teamleitung oder Geschäftsführung in Finanz und Investment Kontexten werden als Beispiele sichtbar. Die Beratung arbeitet dabei mit einem Team aus Partnern mit Hintergründen unter anderem in Bank, Versicherung, Recht, Steuer und Unternehmensberatung und bringt diese Perspektiven in die Mandatsarbeit ein.

Die Dienstleistungen werden laut Selbstdarstellung im gesamten europäischen Raum angeboten. Zusätzlich wird eine Vorgehensweise betont, die sich an verpflichtenden und zertifizierten Fairness und Transparenz Massstäben von FairPlayInvestment orientiert. Weitere Informationen zum Angebot und zu aktuellen Positionen sind unter https://www.jobfinance.de zusammengefasst.