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Die Kanzlei im Glockenbachviertel ist eine Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht sowie im Medien- und Urheberrecht und ist in München, Heidelberg und Osnabrück tätig.

Im Arbeitsrecht unterstützt die Kanzlei bei typischen Konflikten rund um das Arbeitsverhältnis, insbesondere bei Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Abmahnungen sowie Fragen zum Arbeitszeugnis. Damit richtet sich das Angebot an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ebenso wie an Arbeitgeber, die rechtliche Schritte vorbereiten, Fristen einhalten oder eine belastbare Strategie für Verhandlungen und Verfahren benötigen.

Ein weiterer Fokus liegt auf Medien- und Urheberrecht. Dazu gehören Themen wie Urheberrechtsverletzungen, Filesharing und der Umgang mit einer strafbewehrten Unterlassungserklärung. Wer eine Abmahnung wegen Filesharing erhalten hat oder Ansprüche im Zusammenhang mit der Nutzung und Verwertung von Inhalten klären muss, findet hier anwaltliche Begleitung bei der Einordnung der Vorwürfe, der Bewertung von Risiken und dem weiteren Vorgehen.

Ergänzend deckt die Kanzlei angrenzende Rechtsgebiete ab, darunter Markenrecht, Wettbewerbsrecht, Vertragsrecht, Sportrecht sowie Forderungsmanagement. Diese Kombination ist besonders relevant, wenn rechtliche Fragen nicht isoliert auftreten, sondern sich etwa arbeitsrechtliche Themen mit vertraglichen Regelungen oder medienrechtliche Fragestellungen mit marken- und wettbewerbsrechtlichen Aspekten überschneiden.

Als Ansprechpartner wird Rechtsanwalt Tim Eller genannt. Die Kanzlei bietet zudem einen Bereich mit aktuellen Beiträgen und Presseinhalten zu Arbeitsrecht, Urheberrecht, Medienrecht und Filesharing, der die behandelten Themen fortlaufend aufgreift. Weitere Informationen unter https://www.kanzlei-glockenbachviertel.de." ,"category" und ähnliche Begriffe werden nicht verwendet, da der Text als zusammenhängende Beschreibung formuliert ist und keine technischen Schlüssel enthalten soll. "meta_title": wird nicht im Fließtext wiederholt, um Dopplungen zu vermeiden. "confidence": wird ebenfalls nicht genannt, da es sich um eine interne Einstufung handelt und nicht zum Profiltext gehört. "category_hint": wird nicht im Text aufgeführt, da es ein separates Feld ist und keine inhaltliche Leistung beschreibt. "meta_description": wird nicht wiederholt, um Redundanz zu vermeiden. "description": steht nicht im Text, um keine JSON-Schlüssel zu enthalten. "category": wird nicht ausgeschrieben. "confidence": wird nicht ausgeschrieben.