Der Kommunale Arbeitgeberverband Thüringen e.V. (KAV Thüringen)
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Der Kommunale Arbeitgeberverband Thüringen e.V. (KAV Thüringen) ist der tarifpolitische und arbeitsrechtliche Landesverband kommunaler Arbeitgeber im Freistaat Thüringen. Der Verband schließt landesbezirkliche Tarifverträge für rund 540 kommunale Arbeitgeber mit etwa 61.000 Beschäftigten ab und…
Der Kommunale Arbeitgeberverband Thüringen e.V. (KAV Thüringen) ist der tarifpolitische und arbeitsrechtliche Landesverband kommunaler Arbeitgeber im Freistaat Thüringen.
Der Verband schließt landesbezirkliche Tarifverträge für rund 540 kommunale Arbeitgeber mit etwa 61.000 Beschäftigten ab und unterstützt seine Mitglieder bei Fragen rund um Tarifrecht und Arbeitsrecht im kommunalen Bereich. Damit dient der KAV Thüringen als zentrale Anlaufstelle für kommunale Gebietskörperschaften und Betriebe, wenn es um die Gestaltung und Anwendung tariflicher Regelungen sowie um arbeitsrechtliche Themen im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge geht.
Zum Mitgliederkreis zählen unter anderem thüringische Landkreise, kreisfreie und kreisangehörige Städte, Verwaltungsgemeinschaften und Gemeinden. Ebenso sind kommunale Ver und Entsorgungsbetriebe und Zweckverbände, Nahverkehrsbetriebe, Sparkassen, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sowie Theater und Bühnen vertreten. Darüber hinaus gehören weitere juristische Personen des öffentlichen und privaten Rechts aus dem Umfeld kommunaler Aufgaben dazu, sodass der Verband unterschiedliche Sparten der öffentlichen und kommunal geprägten Arbeitgeberlandschaft bündelt.
Ein erkennbarer Bestandteil der Verbandsarbeit ist die laufende Information der Mitglieder über aktuelle Entwicklungen. Dazu stellt der KAV Thüringen Rundschreiben bereit, die sich an spezifische Bereiche wie beispielsweise Krankenhäuser oder Sparkassen richten können und in regelmässigen Nummernfolgen erscheinen. Ergänzend kann ein Newsletter genutzt werden, um über neu eingestellte Rundschreiben oder Beiträge informiert zu werden.
Wer sich über den Verband und seine aktuellen Mitteilungen informieren möchte, findet den Einstieg unter https://www.kav-thueringen.de. Die Inhalte richten sich vor allem an Verantwortliche in kommunalen Verwaltungen und Betrieben sowie an Einrichtungen der kommunalen Daseinsvorsorge, die tarifpolitische und arbeitsrechtliche Themen strukturiert bearbeiten und verbindlich umsetzen müssen, etwa im Personalbereich oder in der Leitungsebene von Einrichtungen und Unternehmen mit kommunalem Bezug. Insgesamt steht der KAV Thüringen für die tarifliche Interessenvertretung und arbeitsrechtliche Begleitung kommunaler Arbeitgeber auf Landesebene in Thüringen und bildet damit eine wichtige Schnittstelle zwischen kommunaler Praxis und tariflicher Regelsetzung.