Der Kommunale Versorgungsverband Thüringen (KVT)
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Der Kommunale Versorgungsverband Thüringen (KVT) organisiert Versorgungsleistungen im kommunalen öffentlichen Dienst und betreut zentrale Aufgaben rund um Versorgung und Altersvorsorge in Thüringen. Der Verband fungiert als Ansprechpartner für über 100000 Beschäftigte und Beamte im kommunalen…
Der Kommunale Versorgungsverband Thüringen (KVT) organisiert Versorgungsleistungen im kommunalen öffentlichen Dienst und betreut zentrale Aufgaben rund um Versorgung und Altersvorsorge in Thüringen.
Der Verband fungiert als Ansprechpartner für über 100000 Beschäftigte und Beamte im kommunalen öffentlichen Dienst sowie für Angehörige der Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren in Thüringen. Im Mittelpunkt stehen Verfahren und Leistungen, die typischerweise im Verlauf eines Beschäftigungsverhältnisses oder beim Übergang in den Ruhestand relevant werden, ebenso wie die zusätzliche Absicherung für bestimmte Personengruppen im kommunalen Umfeld.
Ein wesentlicher Aufgabenbereich ist die Beamtenversorgung. Dazu gehören insbesondere die Berechnung und Festsetzung der Ruhegehälter der Thüringer Kommunalbeamten. In diesem Kontext geht es um die verbindliche Ermittlung von Versorgungsansprüchen und deren administrative Abwicklung, wie sie für kommunale Dienstherren und betroffene Beamtinnen und Beamte erforderlich ist.
Ergänzend dazu betreut die ZVK die Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte des kommunalen öffentlichen Dienstes im Freistaat. Diese Zusatzversorgung ergänzt die regulären Versorgungssysteme und ist für Arbeitgeber und Mitarbeitende im kommunalen Bereich relevant, wenn es um die langfristige Altersabsicherung über die gesetzliche oder beamtenrechtliche Grundversorgung hinaus geht.
Ein weiterer Bereich ist die Feuerwehrkasse. Sie übernimmt die zusätzliche Altersversorgung der ehrenamtlichen Angehörigen der Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren. Damit adressiert der Verband eine Personengruppe, die sich im Rahmen des Ehrenamts engagiert und für die eine eigene Form der zusätzlichen Absicherung vorgesehen ist.
Als zentrale Anlaufstelle bündelt der KVT diese Themen in Thüringen und ordnet sie in klar abgegrenzte Bereiche ein, die je nach Status und Tätigkeit der Betroffenen greifen. Weitere Informationen zum Angebot des Verbandes sind unter https://www.kvt-zvk.de zusammengefasst und nach den genannten Aufgabenfeldern strukturiert, sodass sich kommunale Arbeitgeber, Beschäftigte, Beamte sowie Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren zielgerichtet orientieren können.