LOTARO – Bildung

LOTARO bietet Live Trainings und Weiterbildungskurse mit Fokus auf People Skills, die in kleinen Gruppen interaktiv stattfinden und auf berufliche Weiterentwicklung im Team ausgerichtet sind.

Das Angebot setzt auf Lernen im Live Format statt reiner Selbstlernkurse und kombiniert Training und Austausch, um Kompetenzen gezielt aufzubauen und Skill Gaps zu reduzieren. Dabei stehen interaktive Lernerlebnisse im Vordergrund, die Mitarbeitende aktiv einbinden und Weiterbildung als gemeinsames, praxisnahes Format im Arbeitsalltag verankern.

Organisatorisch ist LOTARO auf die Nutzung durch Unternehmen und Teams ausgelegt. Der Ablauf wird in drei Schritten beschrieben: Mitarbeitende werden ausgewählt, erhalten direkten Zugang zu allen Kursen und nutzen anschließend Weiterbildung und Austausch. Ergänzend werden die Formate als live, interaktiv und messbar dargestellt, wodurch sich Trainings nicht nur durchführen, sondern auch in ihrer Wirkung nachvollziehen lassen.

Ein zentraler Bestandteil sind verifizierte Experten als Trainer, die eine anhaltende Wirkung der Trainings unterstützen sollen. LOTARO ordnet sich damit als Lösung für Learning und Development ein, bei der Flexibilität und ein zentraler Ort für verschiedene Mitarbeitende betont werden. Auch der effiziente Einsatz des L und D Budgets wird als Ziel genannt, ohne zusätzlichen Zeitaufwand im Unternehmen zu erzeugen.

Für Interessierte, die sich einen Überblick über Kurse, Trainer und Hintergrund verschaffen möchten, sind Bereiche wie Kurse, Über unsere Trainer, So funktionierts, Über uns und ein Blog vorgesehen. Die Plattform ist unter https://www.lotaro.de erreichbar und richtet sich an Organisationen, die People Skills systematisch entwickeln und Weiterbildung als live moderiertes, interaktives Teamformat etablieren wollen, insbesondere wenn unterschiedliche Mitarbeitende flexibel teilnehmen sollen und Lernfortschritte messbar gemacht werden sollen.

In der Darstellung wird zudem ein Einfluss auf Mitarbeitende anhand von Prozentwerten hervorgehoben, was die Ausrichtung auf Wirkung und Ergebnisorientierung unterstreicht. Insgesamt positioniert sich LOTARO als Live Trainings Anbieter für Teamweiterbildung, der interaktives Lernen, Austausch und eine strukturierte Einführung in Unternehmen miteinander verbindet, um berufliche Entwicklung im Arbeitskontext zu unterstützen, ohne den Fokus von der Praxis abzulenken und ohne die Weiterbildung auf isolierte Einzelmassnahmen zu reduzieren.