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Horizons ist eine Global Workforce Payment Platform, die Talentgewinnung, internationale Beschäftigung, Contractor Management, Payroll, Benefits und Global Mobility in einer Plattform zusammenführt.

Im Mittelpunkt steht die Unterstützung beim Aufbau und Betrieb verteilter Teams. Als Employer of Record uebernimmt Horizons die Anstellung von Mitarbeitenden in zahlreichen Laendern und ermoeglicht strukturiertes Onboarding, laufende Verwaltung sowie die Auszahlung von Gehaeltern. Fuer die Zusammenarbeit mit internationalen Auftragnehmenden bietet Horizons Contractor Management inklusive automatisierter Zahlungen und laenderspezifischer Abrechnungsanforderungen, um Vorgaben rund um Rechnungsstellung und Compliance besser abzubilden.

Ein erkennbarer Bestandteil ist ein integriertes Recruiting: Horizons verfuegt ueber ein eigenes Recruitment Team, das bei der Suche nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten in Zielmaerkten unterstuetzt. Dabei lassen sich Anforderungen wie Skills, Budget, Sprache und Standort als Rahmen setzen, um die Besetzung von Rollen in verschiedenen Regionen zu strukturieren. Ergaenzend werden Bereiche wie Global Benefits, etwa im Kontext internationaler Gesundheitsabsicherung, sowie Global Mobility mit Services rund um Visa und Arbeitserlaubnisse genannt, was insbesondere bei grenzueberschreitenden Einsaetzen relevant ist.

Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die international einstellen oder mit Contractorinnen und Contractoren in mehreren Laendern arbeiten und dafuer Prozesse fuer Onboarding, Zahlungen und HR-nahe Themen konsolidieren moechten. Typische Einsatzsituationen sind der Markteintritt in neue Laender ohne eigene lokale Gesellschaft, die schnelle Skalierung von Remote Teams oder die Umstellung von projektbasierter Zusammenarbeit auf langfristige Rollen mit klaren Verantwortlichkeiten. Unterstuetzend stehen Ressourcen wie Country Guides und Insights zur Verfuegung, ebenso Fallstudien und ein Hiring Report mit Kostenperspektiven, um Entscheidungen zur globalen Personalstrategie fundierter vorzubereiten.

Ergaenzende Tools wie ein Global Payroll Calculator helfen dabei, Beschaeftigungskosten zu kalkulieren, waehrend ein Test zur Abgrenzung zwischen Employee und Contractor das Risiko einer Fehlklassifizierung einschaetzen soll. Damit positioniert sich Horizons als Plattform fuer Unternehmen, die globale Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Abrechnung zentral steuern und laenderspezifische Anforderungen besser handhaben wollen. Weitere Informationen unter https://nhglobalpartners.com.