Der Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
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Der Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) ist ein Branchenverband für Personaldienstleistungen in Deutschland und versteht sich als Stimme der Personaldienstleister. Der Verband bündelt fachliche, strategische und politische Arbeit rund um Zeitarbeit, Personalvermittlung und weitere…
Der Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) ist ein Branchenverband für Personaldienstleistungen in Deutschland und versteht sich als Stimme der Personaldienstleister.
Der Verband bündelt fachliche, strategische und politische Arbeit rund um Zeitarbeit, Personalvermittlung und weitere Felder der Personaldienstleistung. Dazu gehören Positionen und Informationen zu arbeitsmarktpolitischen Themen ebenso wie Orientierung bei aktuellen Entwicklungen in der Branche. Ein zentraler Bestandteil ist das Tarifgeschehen: Mit dem neuen GVP-Tarifwerk, das ab 1. Januar 2026 gilt und bisherige BAP- und iGZ-Tarifverträge ersetzt, adressiert der Verband die tariflichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit. Ergänzend werden Themen wie Branchenzuschläge, Mindestlöhne, Entgelttabellen sowie rechtliche Grundlagen im Kontext der Arbeitnehmerüberlassung behandelt.
Mitgliedsunternehmen erhalten Zugang zu internen Inhalten und praxisnahen Arbeitshilfen, darunter Dokumente und Vorlagen für die tägliche Arbeit. Der GVP stellt zudem Beratungsleistungen bereit, einschliesslich Rechtsberatung durch auf Personaldienstleistungen und AUE-Recht spezialisierte Arbeitsrechtler. In diesem Zusammenhang spielen auch Bereiche wie Arbeits- und Gesundheitsschutz, Rechtsprechung, Inklusion und Ausgleichsabgabe sowie juristische Grundlagen eine Rolle. Qualitätsstandards und ein Kodex unterstützen Unternehmen dabei, ihre Prozesse und ihr Auftreten im Markt an verbindlichen Leitlinien auszurichten.
Für die Weiterbildung bietet der Verband ein Seminarprogramm mit Online- und Präsenzformaten, das Themen wie das Tarifwerk, Recruiting und Social Media Trends, Telefonakquise, Rhetorik, KI-Technologien im Recruiting sowie Qualifizierung für Rollen in der Personaldienstleistung aufgreift. Ergänzend organisiert der GVP Events und Fachformate wie Mitgliedertreffen und ein Rechtsforum, die dem Austausch innerhalb der Branche und mit Akteuren aus Arbeitsmarktpolitik und Wirtschaft dienen.
Zur Einordnung von Marktlage und Entwicklungen stellt der Verband regelmässig Informationen und Studien bereit, etwa das GVP-Barometer Personalvermittlung mit Recruiting-Insights sowie Formate wie Industry Pulse. News und Mitgliederinfos greifen aktuelle Themen auf, von Branchenlageeinschätzungen bis zu rechtlichen und politischen Neuerungen. Damit richtet sich das Angebot besonders an Personaldienstleister, die belastbare Orientierung zu Tarif, Recht, Politik und operativer Praxis suchen und ihre Organisation über Standards, Weiterbildung und Branchenwissen weiterentwickeln möchten. Weitere Informationen unter https://www.personaldienstleister.de.