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Perspektiv-Wechsel ist das Coaching und Beratungsangebot von Volker Rüder und unterstützt Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen zu klären und handlungsfähig zu werden.

Im Mittelpunkt steht Professional Coaching in Zeiten des (digitalen) Wandels. Volker Rüder begleitet dabei sowohl Einzelpersonen als auch Teams und Leitungen, wenn neue Anforderungen, Umbrüche oder Entscheidungsfragen anstehen. Die Arbeit richtet sich an Menschen in sozialen Organisationen, Non-Profit-Unternehmen sowie an kleine und mittlere Unternehmen. Ergänzend unterstützt das Angebot Einzelpersonen bei der Klärung der individuellen Karriere und Berufsplanung sowie bei der beruflichen Orientierung, wenn es um nächste Schritte, Rollenwechsel oder eine Neuaufstellung geht.

Als Formate sind unter anderem ein Coaching-Paket sowie ein Blitz Coaching benannt; alle Coachings lassen sich auch online durchführen. Darüber hinaus sind Organisationsberatung und Themen wie Change Management und Digitalisierung als inhaltliche Anknuepfungspunkte erkennbar, insbesondere dort, wo Strukturen, Zusammenarbeit und Fuehrung an neue Rahmenbedingungen angepasst werden muessen. Ein weiterer Baustein ist das Persoenlichkeits Profiler Coaching mit dem LINC Personality Profiler, das zur Reflexion von Persoenlichkeit, Arbeitsstil und Entwicklungsthemen genutzt werden kann.

Die Beratung basiert auf einer Kombination aus betriebswirtschaftlichem Hintergrund als Industriekaufmann und Betriebswirt, langjaehriger Fuehrungserfahrung in oeffentlichen und sozialen Einrichtungen sowie der Ausbildung als Professional Coach. Daraus ergibt sich eine Arbeitsweise, die sowohl organisationsbezogene Fragestellungen als auch individuelle Entwicklung und persoenliche Kompetenz verbindet. Als Leitwerte werden unter anderem Diskretion, Verlaesslichkeit, Multi-Professionalitaet und Zusammenhalt hervorgehoben, was besonders in sensiblen Kontexten wie sozialen und Non-Profit-Organisationen relevant ist.

Ergaenzend werden Kundenstimmen als Bestandteil des Angebots genannt. Weitere Informationen zum Leistungsueberblick und zu den einzelnen Coaching-Formaten sind unter https://www.perspektiv-wechsel.hamburg gebuendelt dargestellt, inklusive thematischer Schwerpunkte wie Fuehrungskraefteentwicklung und Karriere und Job Coaching, die typische Anlaesse fuer eine Begleitung abdecken, von akuten Entscheidungsphasen bis zu laengerfristigen Veraenderungsprozessen in Organisationen.