Planik – IT & Software

Planik entwickelt eine intelligente Lösung für Personaleinsatzplanung, die Dienstpläne automatisiert berechnet und dabei betriebliche Anforderungen systematisch berücksichtigt.

Im Kern unterstützt Planik die Dienstplanung von der automatischen Erstellung bis zur Zeiterfassung. Die Anwendung bildet die Komplexität typischer Schicht- und Einsatzplanung ab, indem unterschiedliche Ansprüche und Rahmenbedingungen hinterlegt werden können. Auf dieser Basis berechnet das System per Knopfdruck einen passenden Dienstplan. Wie stark einzelne Ansprüche gewichtet werden, lässt sich steuern, sodass die Planung an interne Prioritäten angepasst werden kann.

Ein wesentlicher Bestandteil ist die Einbindung der Mitarbeitenden: Über ein Mitarbeitenden Portal können Absenzen und Verfügbarkeiten erfasst werden. Diese Informationen fliessen ohne zusätzlichen Planungsaufwand in die automatische Dienstplanerstellung ein und werden gemeinsam mit regulatorischen Auflagen berücksichtigt. Dadurch eignet sich Planik besonders für Organisationen, in denen viele Abhängigkeiten zusammenkommen, etwa bei wechselnden Schichten, unterschiedlichen Verfügbarkeiten oder verbindlichen Vorgaben, die bei der Planung eingehalten werden müssen.

Planik wird als Software as a Service bereitgestellt und als Webapplikation beschrieben, die einfach und intuitiv bedienbar ist. Das ermöglicht den Zugriff auf Dienstpläne von unterschiedlichen Orten aus und reduziert den Aufwand für Installation und Betrieb eigener Software und Hardware im Unternehmen. Damit adressiert Planik Teams, die ihre Personaleinsatzplanung zentral steuern, Planungsprozesse vereinfachen und die Zusammenarbeit zwischen Planung und Mitarbeitenden strukturieren möchten.

Weitere Informationen zum Angebot von Planik sind unter https://www.planik.ch zusammengefasst, inklusive dem Fokus auf automatische Dienstplanung, Mitarbeitenden Portal, Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und Absenzen sowie der Bereitstellung als SaaS Webapplikation mit Zeiterfassung als Bestandteil des Funktionsumfangs. Zudem wird Planik als gefördert und ausgezeichnet beschrieben, was auf eine Einordnung im Umfeld von Programmen und Auszeichnungen hinweist, ohne dass dazu im Detail weitere Kriterien genannt werden.

In der Praxis lässt sich Planik vor allem dann einsetzen, wenn Dienstplanung regelmässig neu erstellt werden muss, viele Vorgaben gleichzeitig gelten und dennoch ein konsistenter, nachvollziehbarer Plan entstehen soll. Durch die Kombination aus hinterlegbaren Regeln, automatischer Berechnung und Mitarbeitenden Eingaben kann die Planung strukturierter ablaufen und der Abstimmungsaufwand im Alltag sinken.