pro Person GmbH – Dienstleistungen & Beratung

pro Person GmbH begleitet Unternehmen und betroffene Beschäftigte bei Umstrukturierungen, Reorganisationen und Personalabbau mit Leistungen rund um Transfergesellschaft, Transferagentur sowie Outplacement und Newplacement.

Im Mittelpunkt steht die sozialverträgliche Gestaltung von Veränderungsprozessen: pro Person beratet Arbeitgeber und Betriebsrat, moderiert Abstimmungen und unterstützt dabei, tragfähige Lösungen für alle Beteiligten zu entwickeln. Gleichzeitig begleitet das Team Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von Personalabbau betroffen sind, bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive. Dabei wird ein Betreuungs und Beratungskonzept eingesetzt, das auf Neuorientierung und Vermittlung ausgerichtet ist.

Als Dienstleister im Beschäftigtentransfer arbeitet pro Person mit Formaten wie Transfergesellschaft und Transferagentur. Diese Angebote werden typischerweise genutzt, wenn Stellen abgebaut werden müssen und dennoch ein strukturierter Übergang in neue Beschäftigung ermöglicht werden soll. Ergänzend dazu bietet die Outplacementberatung einen klaren Prozess für die individuelle Neuplatzierung, der je nach Situation von der Standortbestimmung bis zur konkreten beruflichen Neuorientierung reichen kann. Beispiele für berufliche Neuorientierungen sowie ein Bereich mit Fragen und Antworten und thematischen Wissensinhalten unterstützen die Einordnung der Instrumente im Transfer und Outplacement Kontext.

Das Angebot richtet sich an mehrere Zielgruppen, die in Restrukturierungen eng miteinander verbunden sind: Arbeitgeber, die einen unumgänglichen Personalabbau fair gestalten wollen, Betriebsräte, die für Kolleginnen und Kollegen wirksame Hilfestellung organisieren müssen, sowie betroffene Mitarbeitende, die Orientierung und Unterstützung beim nächsten Schritt brauchen. Erfahrung wird sowohl aus Projekten mit kleinen und mittelständischen Betrieben als auch aus Grossunternehmen in internationalen Konzernzusammenhängen sowie aus Situationen mit Unternehmen in der Insolvenz beschrieben, was die Bandbreite typischer Einsatzfälle abbildet.

Neben Transfer und Outplacement sind weitere Beratungs und Qualifizierungsbausteine erkennbar, darunter Restrukturierungsberatung, Existenzgründungsberatung, Personalvermittlung sowie ein Employee Assistance Program. Ergänzend werden Seminare und Trainings genannt, zum Beispiel Bewerbungstraining, Existenzgründerseminar sowie Qualifizierungen wie BeraterIn für berufliche Entwicklung und Krisenmanagement für Beschäftigungsträger. Ein Qualitätskonzept mit Prozess, Struktur und Ergebnisqualität sowie Referenzen und Infomaterial runden das Profil ab. Weitere Informationen sind unter https://www.properson.de zusammengefasst.