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Mintra entwickelt Digital Learning und Human Capital Management Software fuer sicherheitskritische Branchen, in denen Training, Kompetenz und Compliance im Arbeitsalltag nachweisbar sein muessen.

Das Unternehmen erstellt und betreibt Loesungen, mit denen Organisationen ihre Mitarbeitenden schulen, Qualifikationen dokumentieren und betriebliche Anforderungen unter strenger Regulierung abbilden. Mintra arbeitet fuer mehrere tausend Unternehmen in anspruchsvollen Einsatzumgebungen, insbesondere in den Bereichen Energie, Maritime sowie Transport und Lieferkette. Ziel ist es, Personalentwicklung, Sicherheitsunterweisungen und Kompetenzmanagement so zu organisieren, dass der Betrieb auch unter herausfordernden Bedingungen weiterlaufen kann und Nachweise gegenueber internen und externen Anforderungen strukturiert verfuegbar sind.

Ein zentraler Bestandteil ist das Learning und Competence Management System Trainingportal. Darueber stellt Mintra einen umfangreichen Kurskatalog bereit und unterstuetzt die Durchfuehrung von Trainings sowie die Verwaltung von Kompetenzaktivitaeten. Fuer Situationen mit eingeschraenkter Konnektivitaet, etwa an Bord von Schiffen, ist eine Offline Nutzung vorgesehen, damit Schulungen und Nachweise auch ohne stabile Verbindung fortgefuehrt werden koennen. Der Kursfokus liegt unter anderem auf compliancebasierten Inhalten fuer den Energiesektor sowie auf sicherheitsrelevanten Trainings, die in regulierten Arbeitsumfeldern benoetigt werden.

Ergaenzend dazu bietet Mintra mit OCS HR ein System zur Steuerung und Automatisierung komplexer HR Aufgaben in der maritimen Industrie. OCS HR adressiert insbesondere Crew Management und operative Personalprozesse, die in Flottenbetrieben taeglich anfallen und eine hohe Zuverlaessigkeit erfordern. Das System wird in der Praxis von HR und Crew Managern genutzt, um Ablaufe ueber viele Schiffe und Mitarbeitende hinweg konsistent zu verwalten und den administrativen Aufwand zu reduzieren.

Zur Gruppe gehoeren zudem spezialisierte Kompetenzen und Produktbestaende, die durch Zukaeufe entstanden sind. Dazu zaehlen unter anderem maritime digitale Lern und Crew Competence Management Loesungen aus dem Safebridge Kontext, einschliesslich eines LMS, ECDIS eLearning Kursen, Assessments sowie digitalen Zertifikaten. Ebenfalls Teil der Entwicklung ist die Einbindung weiterer maritimer Online Trainingsangebote, darunter STCW gepruefte Kurse und Trainings zu Sicherheit, Security, Umwelt Compliance, Soft Skills und Vetting Readiness. Damit positioniert sich Mintra als Anbieter, der Training, Kompetenzmanagement und HR Prozesse fuer sicherheitskritische Belegschaften in einem zusammenhaengenden Loesungsportfolio abdeckt.

Mintra ist in Norwegen verankert und arbeitet international mit Teams aus Design, Entwicklung und Branchenberatung. Das Angebot ist besonders relevant fuer Unternehmen, die eine grosse Zahl an Mitarbeitenden oder Besatzungen qualifizieren, wiederkehrende Pflichttrainings dokumentieren und Kompetenzstaende ueber Standorte, Schiffe oder Einsatzbereiche hinweg nachvollziehbar machen muessen. Weitere Einordnung zur Marke und zum Portfolio findet sich unter https://www.safebridge.net.