Sandra von Känel – Gesundheit & Medizin

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Sandra von Känel bietet Business Coaching in Zürich mit Schwerpunkt auf Selbstwertstärkung, Klarheit und innere Ruhe. Sie begleitet junge Frauen, Führungskräfte, Projektmanager sowie Executives und Unternehmer dabei, Selbstvertrauen aufzubauen, Entscheidungen klarer zu treffen und im…

Sandra von Känel bietet Business Coaching in Zürich mit Schwerpunkt auf Selbstwertstärkung, Klarheit und innere Ruhe. Sie begleitet junge Frauen, Führungskräfte, Projektmanager sowie Executives und Unternehmer dabei, Selbstvertrauen aufzubauen, Entscheidungen klarer zu treffen und im Berufsalltag gelassener zu handeln.

Im Zentrum steht die Frage, wie ein stabiler Selbstwert als innerer Anker wirkt, wenn Anforderungen hoch sind oder trotz Erfolg Unzufriedenheit bleibt. Das Coaching setzt praxisnah an typischen Situationen an, in denen Menschen funktionieren, aber sich innerlich blockiert fühlen, Grenzen schwer setzen oder die eigenen Stärken nicht konsequent leben. Mit gezielter Begleitung, Methoden aus Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und Psychologie sowie konkreten Übungen wird Selbstwert als entwickelbare Kompetenz bearbeitet, damit Veränderungen langfristig in Alltag und Beruf verankert werden können.

Als Coach mit langjähriger Erfahrung sowie einem Hintergrund als B.Sc. in Psychologie und als Betriebsökonomin verbindet Sandra von Känel psychologisches Fachwissen mit Business-Verständnis. Dadurch eignet sich das Angebot besonders für Rollen, in denen Verantwortung, Leistung und zwischenmenschliche Dynamiken zusammenkommen, etwa in Führung, Projektarbeit oder unternehmerischen Entscheidungen. Kundenaussagen heben dabei die Kombination aus Empathie, direktem Sparring und Fragestellungen hervor, die persönliche Weiterentwicklung anstossen können.

Ergänzend zum Coaching gibt es eine Selbstwert Coaching-Akademie sowie Inhalte zur Inspiration, darunter Beiträge wie Übungen zur Selbstwertstärkung für Führungskräfte im Berufsalltag, Impulse für Projektmanager und ein Modell unter dem Namen Achievement Orientation Model. Ein weiteres Spezialgebiet ist die Arbeit mit intelligenten Minderleistenden: Hier werden Faktoren von Underachievement analysiert, Ressourcen gestärkt und die Basis gelegt, damit Lernfreude und schulische Leistung wieder zusammenfinden können.

Weitere Informationen zum Angebot und zur Arbeitsweise von Sandra von Känel stehen unter https://sandravonkaenel.ch. Dort wird auch deutlich, dass die Begleitung sowohl persönliche Themen als auch berufliche Fragestellungen verbindet, wenn Menschen ihr Potenzial besser nutzen und innere Zufriedenheit stärken möchten, ohne den Anspruch an Leistung und Verantwortung aus dem Blick zu verlieren. In diesem Rahmen kann Coaching als strukturierter Prozess dienen, um Knoten zu lösen, Prioritäten zu klären und die eigene Rolle bewusster zu gestalten.