Sehr Wahrscheinlich – Dienstleistungen & Beratung

sehr wahrscheinlich steht für systemisches Coaching und Beratung durch Stefan Wierzbitza mit Schwerpunkt auf Themen der Arbeitswelt, für Einzelpersonen und Teams.

Stefan Wierzbitza arbeitet als systemischer Berater (DGSF) und verbindet seine Perspektive als studierter Soziologe mit langjähriger Beschäftigung mit Systemtheorie, konstruktivistischem Denken und Digitalisierungsfragen. In Einzelsitzungen begleitet er persönliche Anliegen im beruflichen Kontext, in der Arbeit mit Teams unterstützt er Zusammenarbeit und Entwicklung in Organisationen. Ein zentraler Rahmen ist dabei systemische Beratung, die Wechselwirkungen, Rollen, Kommunikation und Kontextbedingungen in den Blick nimmt, statt Probleme isoliert zu betrachten.

Für Firmen, Organisationen und Gruppen umfasst das Angebot unter anderem Beratung und Begleitung rund um Digitalisierung, Online Kollaboration sowie Organisationsentwicklung. Dazu gehört auch die Planung und Durchführung von Workshops, wenn Veränderungen vorbereitet, gemeinsame Arbeitsweisen geklärt oder Teamprozesse strukturiert werden sollen. Die Qualität der Arbeit wird durch regelmäßige Supervision und professionellen Austausch in einem Kolleg*innen Netzwerk abgesichert.

Ein besonderer Bestandteil ist Beratung in virtueller Realität: Neben Online Formaten bietet Stefan Wierzbitza auch Coaching und Beratung in VR an und beschäftigt sich seit 2020 forschend mit diesem Thema. Ergänzend fließen Workshops und Fortbildungen ein, die sich mit dem Einsatz virtueller Realität in Beratungs und Lernkontexten auseinandersetzen.

Inhaltlich wird das Angebot durch einen Blog ergänzt, der systemische Themen, Beobachtungen aus dem Alltag sowie Empfehlungen zu Podcastepisoden aufgreift. Außerdem gibt es eine Podcast Playlist mit ausgewählten Episoden rund um Systemisches. Weitere Einblicke und Zugänge zum Angebot sind unter https://sehr-wahrscheinlich.de gebündelt, inklusive Hintergründen zum Verständnis systemischer Beratung und den unterschiedlichen Formaten von Coaching, Teamarbeit und VR Beratung in Hamburg Altona und online.

Das Angebot ist relevant für Menschen, die berufliche Fragen reflektieren und neue Perspektiven für Entscheidungen, Zusammenarbeit oder Veränderungsprozesse entwickeln wollen, sowie für Teams und Organisationen, die Digitalisierung und Organisationsentwicklung nicht nur technisch, sondern auch menschlich und kulturell gestalten möchten. Dabei bleibt der Mensch als Ausgangspunkt und Bezugspunkt der Beratung im Zentrum.