TalentShark Recruitment GmbH – Dienstleistungen & Beratung

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TalentShark Recruitment GmbH ist ein Komplettanbieter für Personalgewinnung und vermittelt Fach und Führungskräfte mit einer eigenen, ausgezeichneten Methodik. Der Schwerpunkt liegt auf der Besetzung von Positionen in den Bereichen IT, Finanzwesen, Technik sowie Medical und Lifescience. In…

TalentShark Recruitment GmbH ist ein Komplettanbieter für Personalgewinnung und vermittelt Fach und Führungskräfte mit einer eigenen, ausgezeichneten Methodik.

Der Schwerpunkt liegt auf der Besetzung von Positionen in den Bereichen IT, Finanzwesen, Technik sowie Medical und Lifescience. In diesen Fachgebieten verbindet TalentShark Unternehmen mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten und unterstützt zugleich Talente dabei, passende Karrieremöglichkeiten zu finden. Die Teams arbeiten dabei mit Branchenkenntnis aus der Praxis, etwa aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Controlling im Finance Umfeld, sowie mit Erfahrung in Kliniken, Pharma und Biotech im Medical Bereich. Im technischen Recruiting und in der IT Business Unit stehen zudem Anforderungen, Trends und die Passung zu Team und Unternehmenskultur im Fokus.

Zum Leistungsportfolio gehören Social Recruiting, Vorauswahl, Personalvermittlung, Executive Search und Personalüberlassung. Social Recruiting nutzt soziale Netzwerke, Employer Branding, Kampagnen und Inhalte, um aktiv und passiv suchende Fachkräfte anzusprechen. Die Vorauswahl liefert eine Shortlist vorqualifizierter Profile, die durch Active Sourcing, Direktansprache und Recruiting per Inserierung entsteht. Personalvermittlung und Executive Search zielen auf eine passgenaue Besetzung ab, während Personalüberlassung und Interimmanagement für zeitlich begrenzte Projekte und flexible Ressourcenplanung eingesetzt werden können.

Als methodische Grundlage nennt TalentShark die Vermittlungsmethodik MatchIQ, die moderne Technologie mit menschlichem Fachwissen kombiniert. Dazu zählen unter anderem eine KI gestützte Analyse von Lebensläufen und Stellenprofilen, kulturelles Matching sowie mehrstufige Interviews und Referenzprüfungen, um unterschiedliche Blickwinkel auf Kandidatenprofile zu erhalten. Der Ansatz ist darauf ausgerichtet, auch Talente zu erreichen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und eher durch gezielte, persönliche Ansprache gewonnen werden.

Ergänzend zur Besetzung bietet TalentShark unter dem Bereich Education Weiterbildungsformate wie Workshops, Webinare und Coachings rund um Recruiting Trends, Tools und Marktentwicklungen. Damit richtet sich das Angebot sowohl an Unternehmen, die ihre Personalgewinnung professionalisieren möchten, als auch an Fachkräfte und Führungskräfte, die in spezialisierten Branchen den nächsten Karriereschritt planen. Weitere Informationen stehen unter https://www.talentshark.at zur Verfügung.