targetpeople.de

targetpeople ist eine Personalberatung, die Fach und Fuehrungskraefte fuer das Digital Business sucht und vorselektiert, vom Spezialisten bis zu Geschaeftsfuehrung und Vorstand.

Im Mittelpunkt steht Executive Search mit Direktansprache, um auch Kandidaten zu erreichen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. targetpeople verbindet eigene Managementerfahrung aus Fuehrungspositionen im digitalen Umfeld mit einem internationalen Netzwerk und arbeitet mit klar definierten Suchprozessen vom Auftaktbriefing bis zum Vertragsabschluss. Unternehmen erhalten dadurch fruehzeitig passende Profile, typischerweise bereits wenige Wochen nach Start der Suche, und koennen Besetzungen strukturiert und nachvollziehbar vorantreiben.

Inhaltlich konzentriert sich die Beratung auf Rollen und Teams in digitalen und technologiegetriebenen Bereichen wie Customer Relationship Management, IT, Internet of Things, Business Intelligence, ECommerce, Online Marketing sowie Industrie 4.0. Dabei geht es nicht nur um die reine Vermittlung, sondern um eine qualitative Vorauswahl: Neben fachlichen Qualifikationen prueft targetpeople Potenzial, Erfahrung und Passung zum Anforderungsprofil. Ein weiterer Bestandteil ist die Einschaetzung von Soft Skills und sozialer Kompetenz, etwa Team und Kommunikationsfaehigkeit, analytisch konzeptionelles Denken, Durchsetzungsfaehigkeit und Selbstdisziplin. Auf Wunsch ergaenzen eignungsdiagnostische Tests das Bild, um Entscheidungen auf eine breitere Grundlage zu stellen.

Das Angebot richtet sich an internationale Konzerne, Mittelstaendler, Startups und Dienstleistungsunternehmen, die digitale Schluesselpositionen besetzen oder Fuehrungspersoenlichkeiten fuer Transformation und Wachstum gewinnen wollen. Typische Einsatzsituationen sind der Aufbau neuer digitaler Geschaeftsbereiche, die Besetzung von Leitungsfunktionen in CRM oder IT, die Verstaerkung von Data und BI Kompetenzen oder die Suche nach erfahrenen Executives, die Strategie und Umsetzung in agilen Teams verbinden.

Als Partner begleitet targetpeople nicht nur den Abschluss der Besetzung, sondern bleibt auch danach ansprechbar und haelt Kontakt zu beiden Seiten. Diese langfristige Zusammenarbeit hilft, Anforderungen, Geschaeftsmodell sowie Prozesse eines Unternehmens besser zu verstehen und kuenftige Suchen effizienter zu steuern. Kandidaten koennen auf Wunsch ebenfalls ueber laengere Zeit begleitet werden, etwa bei der Einordnung von Karriereschritten und der Vorbereitung auf neue Aufgaben. Weitere Einblicke in Team, Referenzen sowie internationale Ausrichtung sind unter https://www.targetpeople.de gebuendelt.