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Thomas Leidinger arbeitet als pragmatischer Engineering Leader, Fractional CTO und AI Strategy Consultant mit Fokus auf skalierbare Teams, belastbare Architekturen und wirksame Produkt und Technologieentscheidungen. Er verbindet People Management mit Systemarchitektur, agilem Arbeiten und…
Thomas Leidinger arbeitet als pragmatischer Engineering Leader, Fractional CTO und AI Strategy Consultant mit Fokus auf skalierbare Teams, belastbare Architekturen und wirksame Produkt und Technologieentscheidungen.
Er verbindet People Management mit Systemarchitektur, agilem Arbeiten und Produktmanagement und richtet technische Initiativen an Geschaeftszielen aus. Zu seinen Schwerpunkten zaehlen Web Performance, Database Design sowie moderne Cloud und Serverless Ansaetze. In seiner Rolle als Fractional CTO uebernimmt er Interim Fuehrung auf C Level, entwickelt Produkt und Cloud Strategien und begleitet digitale Transformationen. Dabei optimiert er DevSecOps und Delivery Prozesse, reduziert operative Reibung und fuehrt technische Audits sowie Modernisierungen komplexer Systemlandschaften durch, inklusive Programmen zur Cloud Kostenoptimierung.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung und Governance von KI Vorhaben. Thomas Leidinger entwirft AI Workflows, LLM Anwendungen und Prozessautomatisierung und verknuepft diese mit organisatorischen Leitplanken wie AI Governance. Er erweitert seine akademische Basis gezielt in Richtung AI Project Management und kombiniert langjaehrige Architekturpraxis mit Strategien fuer Generative AI und Automatisierung.
Seine Berufserfahrung umfasst CTO Rollen in unterschiedlichen Kontexten. Bei veovita, GAIA AG verantwortete er den Aufbau einer Plattform fuer integrierte Versorgung, die Patienten, Aerzte und weitere Gesundheitsanbieter verbindet. Bei DeepSkill GmbH arbeitete er an einer EdTech Plattform, die Coaching und Trainingsprogramme technisch unterstuetzt. Als Gruender und CEO von habibits UG entwickelte er einen Service, der Menschen dabei unterstuetzt, Gewohnheiten und Verhaltensmuster zu erkennen, zu analysieren und zu verfolgen, inklusive Mood und Habit Tracking zur Foerderung des Wohlbefindens.
Praegend ist zudem seine Zeit als CTO bei Statista GmbH, wo er den Ausbau der IT Organisation von einem sehr kleinen Team zu einer groesseren, auch internationalen Struktur mitgestaltete. Er fuehrte Engineering Manager und Lead Developer, verantwortete mehrere Teams und trieb die Erneuerung von Architektur und Codebasis sowie die Migration der Infrastruktur zu AWS voran. Dazu kamen der Aufbau einer DevOps Kultur, die Etablierung von Deployment Prozessen, Code Reviews und Unit Testing sowie die Konzeption einer Datenplattform und Datenpipelines. Er war ausserdem in Hiring und teamuebergreifenden Strukturen involviert und trug Budgetverantwortung.
Ergaenzend war Thomas Leidinger als IT Consultant in Architektur, Entwicklung und Projektmanagement taetig und entwickelte Web Plattformen, Prototypen sowie Data Mining Konzepte. Bei Google arbeitete er als Web Specialist an Backend Systemen und APIs zur Integration in die Google Infrastruktur, unter anderem im mobilen Umfeld. Ein komprimierter Ueberblick zu Profil, Stationen und Schwerpunkten ist unter https://www.thomas-leidinger.com zusammengefasst.