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Ubeda Coaching begleitet Frauen mit systemischem Coaching und Mentoring auf dem Weg zu mehr Klarheit, Selbstvertrauen und souveränem Auftreten im privaten und beruflichen Alltag. Im Mittelpunkt steht Female Self Leadership und Female Empowerment. Das Angebot richtet sich an Frauen, die sich…

Ubeda Coaching begleitet Frauen mit systemischem Coaching und Mentoring auf dem Weg zu mehr Klarheit, Selbstvertrauen und souveränem Auftreten im privaten und beruflichen Alltag.

Im Mittelpunkt steht Female Self Leadership und Female Empowerment. Das Angebot richtet sich an Frauen, die sich zwischen Anforderungen, Erwartungen und eigenen Wunschen verlieren, sich im Hamsterrad fuhlen oder wieder klarer entscheiden mochten, wie sie leben und arbeiten wollen. Die Begleitung setzt dort an, wo Druck, Stress, Grubeln oder innere Konflikte den Blick auf Prioritaten verstellen, und unterstutzt dabei, den eigenen inneren Kompass zu starken und Entscheidungen stimmig zu treffen.

Als zentrale Elemente werden Orientierung, Begleitung und Struktur beschrieben. Orientierung bedeutet, die eigene Situation einzuordnen, Motive und Antreiber besser zu verstehen und eine neue Richtung zu entwickeln. Begleitung steht fur einen empathischen Prozess auf Augenhohe, in dem Veranderung nicht allein getragen werden muss und neue Perspektiven entstehen konnen. Struktur zielt darauf, Gedanken zu ordnen, Prioritaten zu setzen und wieder mehr Ruhe in den Kopf zu bringen, damit Alltag und Verantwortung uberschaubarer werden und Raum fur Lebensfreude entsteht.

Erganzend zu dem Female Empowerment Coaching werden mehrere Leistungsformate genannt, darunter ein Klarheitsgesprach, eine Einzelintervention sowie eine One to One Prozessbegleitung. Inhaltlich geht es unter anderem um Wunsche, Ziele und Visionen, Leben ohne Druck und Stress, Balance zwischen Beruf und Familie, Emotionssteuerung sowie das Meistern innerer Konflikte. Auch Situationen wie souveranes Auftreten in einem mannerdominierten Umfeld und authentisches Selbstmarketing werden als Themenfelder aufgefuhrt.

Die Arbeit wird von Nieves Ubeda verantwortet, die ihre Erfahrung als ehemalige zuruckhaltende Fuhrungskraft in die Begleitung einbringt und Frauen dabei unterstutzen mochte, in Unternehmen Rollen einzunehmen, fur die sie kompetent sind, und mit personlicher Starke zu uberzeugen. Zur Einordnung stehen zudem Zertifikate sowie ein FAQ Bereich zur Verfugung. Fur den Einstieg gibt es ein Gratis Workbook mit dem Titel Erfolg ohne Erfullung, das auf Klarheit und Zielumsetzung ausgerichtet ist. Weitere Impulse liefert ein Blog mit Beitragen, etwa zu Gehaltsverhandlungen, Mid Career Crisis, Frauen in Fuhrungspositionen und dem Umgang mit Gedankenspiralen. Mehr Informationen sind unter https://www.ubeda-coaching.de gebundelt.