Unternehmer Rebellen – Dienstleistungen & Beratung

UnternehmerRebellen unterstutzen Organisationen dabei, sich als Lern- und Entwicklungsorte zu gestalten und Vision, Kultur sowie Zusammenarbeit gezielt weiterzüntwickeln.

Der Fokus liegt auf strategischer Beratung zu organisatorischen Entscheidungen und auf operativer Begleitung bei der Umsetzung passender Massnahmen. Dabei arbeiten UnternehmerRebellen bedarfsorientiert an konkreten Zielen, starken Methodenkompetenz und setzen auf Wissenstransfer, damit Veranderungen nicht nur angestossen, sondern im Alltag verankert werden. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige und innovative Konzepte sowie der einzelne Mensch in der Organisation.

Zum Leistungsspektrum zahlen Themen wie Innovationsmanagement, Unternehmensvision und Werte sowie Organisationsentwicklung. In diesen Feldern werden Treiber und Handlungsfelder identifiziert, Positionierung und Wertearbeit geschärft und Arbeitsbedingungen so weiterentwickelt, dass motiviertes Arbeiten unterstutzt wird. Erganzend begleitet das Team Employer Branding, Change Management und Unternehmenskultur, etwa wenn HR, Management und Mitarbeitende gemeinsam an Strategie, Engagement, Recruiting und Bindung arbeiten oder wenn Kulturarbeit als Grundlage fur Zusammenarbeit und Zufriedenheit dient.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Gestaltung moderner Arbeitsweisen: Digitale Transformation, Agilitat im Business und Digital Leadership verbinden Prozess- und Organisationsfragen mit Fuhrungskompetenzen. Dazu kommen Facilitation und Teamentwicklung, um Produktivitat, Zusammenarbeit und eine konfliktarme Teamdynamik zu starken. Business Coaching dient als Rahmen, um berufliches und unternehmerisches Potenzial zu entfalten und eigenstandige Losungen zu entwickeln, sowohl fur Fuhrungskrafte als auch fur Mitarbeitende.

Typische Formate sind Projekte, interaktive Workshops und Trainings sowie Moderation und Keynotes fur Meetings und Veranstaltungen. Genannt werden dabei auch Kreativtechniken und Coaching-Methoden als Werkzeuge fur Ideenfindung und Veranderungsprozesse sowie der Anspruch, Trainings praxisorientiert auszurichten. Beispiele fur Workshopthemen sind unter anderem Design Thinking, agiles Arbeiten, Leadership, Remote Leadership, KI und Future Work, Gender und Diversity, Culture Mapping oder Formate wie LEGO SERIOUS PLAY. Zur Einordnung der Arbeitsweise stehen Case Studies und Referenzen bereit, die Einblicke in entwickelte Losungen und deren Umsetzung geben.

Erganzend bietet UnternehmerRebellen redaktionelle Inhalte in Blog und Podcast zu Trends, Innovationen und Fragen der analogen und digitalen Unternehmenswelt sowie kostenfreie Tools und eine Community fur Austausch zwischen Unternehmerinnen und Unternehmern, Fuhrungskraften und Entrepreneurinnen und Entrepreneuren. Weitere Informationen zum Angebot finden sich unter https://unternehmer-rebellen.de.