Die von Schultzendorff Academy – Bildung

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Die von Schultzendorff Academy entwickelt und durchführt Trainings, Coachings und Teamtage zur Mitarbeiterentwicklung mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung. Das Angebot richtet sich an Unternehmen, Hochschulen und Behörden und wird als Inhouse Format umgesetzt, also in den…

Die von Schultzendorff Academy entwickelt und durchführt Trainings, Coachings und Teamtage zur Mitarbeiterentwicklung mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung.

Das Angebot richtet sich an Unternehmen, Hochschulen und Behörden und wird als Inhouse Format umgesetzt, also in den Räumen der Organisation oder an einem Ort nach Wahl. Inhaltlich stehen praxisnahe, interaktive Formate mit vielen Übungen im Vordergrund, in denen Teilnehmende sich in einem geschützten Rahmen ausprobieren und direkt Rückmeldung erhalten. Die Konzeption erfolgt in Abstimmung mit dem Auftraggeber und orientiert sich an den jeweiligen Gegebenheiten, damit die Inhalte zu Rolle, Team und Alltag passen.

Zu den erkennbaren Themenfeldern gehören Teamentwicklung und Teamführung, Führungskräfteentwicklung sowie Führungskräftecoaching. Ergänzend werden Trainings zur Kommunikation angeboten, etwa zu selbstsicherem Auftreten, Gesprächsführung und Präsentation. Weitere Schwerpunkte sind Zeitmanagement und Produktivität mit realistischen, individuell zugeschnittenen Zeitplänen und mehr Achtsamkeit im Arbeitsalltag, ausserdem Konfliktmanagement als Ansatz, die Entstehung von Konflikten zu verstehen und konstruktiv damit umzugehen. Kreativitätstechniken runden das Spektrum ab und zielen darauf, mit unterschiedlichen Methoden neue Ideen iterativ zu entwickeln. Als zusätzlicher Baustein sind Persönlichkeitsmodelle vorgesehen, mit denen Teilnehmende eigene Stärken besser einordnen und passende Verhaltensstrategien im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen ableiten.

Teamtage sind als Workshop Format auf ein produktives Miteinander ausgerichtet und greifen typische Fragen der Zusammenarbeit auf, zum Beispiel wie Teams Produktivität und Zufriedenheit in Einklang bringen, was Teams zusammenführt und welche Regeln oder Routinen den Umgang mit Reibung und Konflikten erleichtern. Damit eignen sie sich besonders, wenn Teams in Veränderungsphasen stehen, neue Rollen klären oder die Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln wollen.

Die von Schultzendorff Academy arbeitet nach eigenen Angaben schwerpunktmässig in der Bodensee Region und darüber hinaus deutschlandweit. Referenzen werden als Bestandteil des Auftritts geführt, ebenso ein Team erfahrener Trainerinnen und Trainer, die Organisationen dabei unterstützen, sich auf verändernde Anforderungen im beruflichen und privaten Alltag einzustellen. Weitere Informationen zum Angebot stehen unter https://www.vs-academy.de.