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Angelika Maendle bietet Online Coaching für Frauen in Führungspositionen an und begleitet persönliche sowie berufliche Entwicklungsprozesse mit einem klaren, reflektierten Vorgehen.

Im Mittelpunkt steht die Unterstützung in Phasen, in denen Orientierung fehlt, Entscheidungen anstehen oder das Gefühl entsteht, dass sich etwas verändern muss, ohne dass der nächste Schritt bereits greifbar ist. Das Coaching setzt auf Begleitung auf Augenhöhe und zielt darauf, Klarheit zu schaffen, Optionen durchzuspielen und tragfähige Lösungen zu entwickeln, die aus der eigenen Situation heraus entstehen. Dabei geht es nicht um vorgegebene Antworten, sondern um einen Prozess, in dem die Klientin ihre Richtung selbst bestimmt und zugleich strukturiert vorankommt.

Als Coach bringt Angelika Maendle Erfahrung aus verantwortlichen Rollen in Unternehmen und internationalen Konzernen mit und verbindet diese Perspektive mit ihrer Tätigkeit als Business Coach, Life Coach und Beraterin. Typische Anliegen ergeben sich aus dem Führungsalltag, aus wachsenden Erwartungen, aus komplexen Rollenbildern oder aus dem Wunsch, die eigene Entwicklung wieder aktiver zu gestalten. Ein wiederkehrendes Thema ist die Frage, wie sich Potenziale im Beruf sichtbar machen lassen, ohne die eigenen Bedürfnisse im Privaten zu vernachlässigen.

Inhaltlich greift das Coaching unter anderem die Entwicklung einer eigenen Krisenintelligenz auf. Gemeint ist eine Haltung, die Handlungsspielräume bewusst wahrnimmt und nutzt, statt vor Unsicherheit, Zweifeln oder Konflikten auszuweichen. So kann es darum gehen, Entscheidungen nicht aufzuschieben, sondern aktiv vorzubereiten und umzusetzen, auch wenn sie Mut erfordern. Ergänzend rückt die Arbeit an Talenten und Stärken in den Fokus, damit Fähigkeiten, die den bisherigen Weg geprägt haben, wieder gezielter eingesetzt und weiterentwickelt werden können.

Die Themen werden individuell gesetzt; eine feste Standard Agenda ist nicht vorgesehen. Stattdessen orientiert sich der Prozess an den konkreten Fragen der Klientin und daran, welche tieferliegenden Muster oder Ausloeser sich hinter dem aktuellen Anliegen zeigen. Um Fortschritt greifbar zu machen, werden Etappenziele vereinbart und der Weg in sinnvollen Schritten strukturiert.

Das Angebot richtet sich insbesondere an Frauen in Führungspositionen, unter anderem aus der Region Stuttgart sowie aus Tuebingen, Ludwigsburg und Leonberg, und wird online durchgefuehrt. Ein Kennenlernen vorab ist Teil des Vorgehens, um Vertrauen und Passung zu klaeren. Weitere Informationen zum Angebot finden sich unter https://www.coaching-böblingen.de.